 |
| Ini Dia Karier Terbaik Berdasarkan Tipe Kepribadian DISC Daungroup Media |
Temukan Karier Sesuai Kepribadian DISC: Jangan Bertahan di Tempat yang Salah
Apakah Anda pernah merasa bahwa pekerjaan yang Anda jalani sekarang bukanlah panggilan hati? Mungkin bukan proyek atau tantangan yang menjadi masalah, melainkan suasana kerja dan kecocokan kepribadian dengan tim.
Solusinya? Kenali diri Anda lebih dalam dengan penilaian DISC, metode psikologi yang membagi kepribadian manusia ke dalam empat tipe: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Conscientiousness (C).
DISC tidak hanya membantu Anda memahami orang lain, tapi juga membuka pintu untuk menemukan jenis karier yang sesuai dengan karakteristik dan motivasi Anda.
Apa Itu DISC?
DISC adalah model kepribadian yang banyak digunakan dalam dunia kerja dan pengembangan diri. Setiap tipe DISC memiliki gaya komunikasi, cara menyelesaikan masalah, dan pendekatan terhadap pekerjaan yang unik. Inilah ringkasan keempat tipe tersebut:
1. Dominance (D)
-
Tegas, kompetitif, dan berani ambil risiko
-
Cocok di bidang manajerial, kewirausahaan, atau pekerjaan yang membutuhkan keputusan cepat
-
Motivasi: kontrol dan hasil
-
Tantangan: cenderung dominan, harus belajar berempati
2. Influence (I)
-
Ramah, optimis, dan penuh antusiasme
-
Cocok di bidang pemasaran, public relations, pelayanan pelanggan
-
Motivasi: pengakuan dan hubungan
-
Tantangan: terkadang sulit fokus pada detail
3. Steadiness (S)
-
Setia, tenang, dan konsisten
-
Cocok di bidang pendidikan, HR, dan dukungan administratif
-
Motivasi: stabilitas dan harmoni
-
Tantangan: rentan menghindari konflik
4. Conscientiousness (C)
-
Teliti, perfeksionis, dan logis
-
Cocok di bidang analisis data, keuangan, riset, hukum
-
Motivasi: akurasi dan struktur
-
Tantangan: takut akan kesalahan dan terlalu kritis
Mengapa DISC Penting untuk Menentukan Karier?
Mengetahui tipe DISC memungkinkan Anda memilih karier yang mendukung kekuatan alami Anda. Alih-alih memaksakan diri di lingkungan kerja yang tidak sesuai, Anda bisa meraih performa puncak dengan berada di tempat yang selaras dengan kepribadian Anda.
Contoh Nyata:
Seseorang dengan tipe C yang bekerja di dunia event organizer mungkin merasa cepat lelah karena ritme kerja yang tidak terstruktur. Tapi jika bekerja di bagian analisis atau akuntansi, mereka bisa berkembang pesat.
Tips Memulai Perubahan Karier Berdasarkan DISC
-
Lakukan tes DISC secara gratis di berbagai situs terpercaya
-
Cocokkan hasilnya dengan deskripsi pekerjaan yang Anda minati
-
Konsultasikan dengan HR atau mentor profesional
-
Jangan takut pindah karier jika merasa tidak cocok—ini soal kualitas hidup jangka panjang
-
Terapkan hasil DISC dalam komunikasi di tempat kerja agar lebih harmonis dan efisien
Penutup
Menemukan karier ideal bukan hanya soal gaji dan jabatan, tapi soal bagaimana Anda merasa dihargai, cocok dengan tim, dan bisa berkembang secara alami. Dengan DISC, Anda tak hanya bekerja—Anda menjalani panggilan hidup.
Klik untuk melihat update terbaru dan baca artikel seputar pengembangan karier hanya di Daungroup Media.